Santa Catarina
Nos dias 22 e 23 de outubro, a FETESSESC promoveu o XXXI Encontro Estadual em Florianópolis, no Hotel Recando Champagnat. O evento, organizado pela Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde do Estado de Santa Catarina, apresentou uma rica programação, abordando temas cruciais para o fortalecimento do movimento sindical na área da saúde. A Confederação Nacional da Saúde (CNTS) foi uma apoiadora fundamental deste encontro, reconhecendo a importância de um evento que já conta com 30 edições e tem formado sindicalistas em todo o estado catarinense. A CNTS também esteveLeia Mais
A Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado de Santa Catarina (FETESSESC), com o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Saúde (CNTS), promove nos dias 22 e 23 de outubro o XXXI Encontro Estadual de Dirigentes Sindicais Trabalhadores em Saúde do Estado de Santa Catarina. O evento, que acontecerá no Hotel Recanto Marista Champagnat, em Florianópolis, terá como tema central “Sindicalismo na Era Digital – Desafios e Oportunidades na luta pelos direitos trabalhistas”. O encontro reunirá dirigentes sindicais de todo o estado para discutir osLeia Mais
A Lei 14.611/2023, promulgada para promover a igualdade salarial entre homens e mulheres, estabelece uma série de medidas para garantir essa equidade. Um dos principais mecanismos criados pela Lei é a transparência salarial, que exige que empresas com 100 ou mais funcionários publiquem relatórios semestrais detalhando os salários e critérios remuneratórios. Esses relatórios devem permitir a comparação objetiva entre homens e mulheres, e qualquer desigualdade identificada deve ser acompanhada de um plano de ação para corrigir as distorções. A fiscalização também foi fortalecida, com o aumento de mecanismos para combaterLeia Mais
No mês de setembro, o DIEESE publicou a Nota Técnica sobre A negociação coletiva da Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres. A Lei 14.611 dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens e determina que a igualdade salarial para a realização de trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função é obrigatório. No setor da enfermagem, onde a maioria dos trabalhadores são mulheres, a Lei 14.611/2023 traz um impacto significativo. Com mais de 80% da força de trabalho formada por mulheres,Leia Mais
A FETESSESC participou do lançamento do livro “10 anos da Operação Lava Jato: a desestabilização do Brasil”, realizado na última terça-feira (17), no auditório da Fecesc, em Florianópolis. O evento reuniu sindicalistas, intelectuais e representantes de movimentos sociais para discutir o impacto da Operação Lava Jato e suas consequências para o Brasil. A presidente interina da FETESSESC, Tatiane de Castro, marcou presença, reforçando o compromisso da entidade com o debate crítico sobre temas que afetam a sociedade e os trabalhadores. Organizado por Carol Proner e Gisele Cittadino, o livro contaLeia Mais
O DIEESE divulgou hoje, 18 de setembro, a Nota Técnica 282, que trata da negociação coletiva relacionada à Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres no primeiro semestre de 2024. De acordo com o levantamento realizado no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), foram encontradas 63 cláusulas mencionando a Lei 14.611/2023, que busca garantir igualdade salarial entre gêneros. A atuação dos sindicatos é crucial para fortalecer e ampliar os dispositivos previstos na legislação, promovendo de forma efetiva a igualdade salarial entre homens e mulheres nas negociaçõesLeia Mais
A presidente interina da FETESSESC, Tatiane de Castro, participou na última terça-feira, 17 de setembro, do Encontro Virtual de Formação do Coletivo de Meio Ambiente da CUT-SC. O evento contou com a presença de dirigentes sindicais de todo o estado e teve como foco a discussão de pautas ambientais que impactam diretamente a vida dos trabalhadores catarinenses. A reunião marcou o início das atividades do coletivo, que buscará fortalecer a integração entre questões ambientais e a luta sindical. A reunião foi aberta pela presidenta da CUT-SC, Anna Julia Rodrigues, queLeia Mais
Os trabalhadores da área da saúde representados pelo Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Tubarão e região reajuste salarial negociado pelo Sindicato na próxima folha de pagamento, prevista para agosto. O reajuste salarial será de 4%. O reajuste reflete o compromisso do sindicato em melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida dos profissionais de saúde. O Sindicato continuará trabalhando para assegurar que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que cada profissional receba o reconhecimento merecido. Além do aumento, o pagamento incluirá o valor retroativoLeia Mais
Com a aproximação das eleições municipais de 2024 no Brasil, torna-se cada vez mais crucial que os trabalhadores e trabalhadoras da saúde escolham com cuidado em quem votar. As eleições municipais, que ocorrerão em dois turnos nos dias 6 de outubro e 27 de outubro de 2024, são uma oportunidade vital para definir os rumos das cidades nos próximos anos, especialmente em questões de saúde pública e condições de trabalho. As eleições municipais são um momento decisivo para eleger prefeitos e vereadores, os quais terão impacto direto na administração dasLeia Mais
No dia 29 de junho, o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Santa Catarina (SITESSCH) realizará sua tradicional Festa Junina. O evento promete ser um dia repleto de alegria, com muita dança, comidas típicas, sorteio de brindes e diversão para os trabalhadores e seus familiares. Os associados do sindicato terão um motivo extra para celebrar: ao chegarem na festa, serão recepcionados com um copo personalizado, exclusivo para sócios. Já os convidados, com idade acima de 12 anos, poderão adquirir seu copo reutilizável por apenas R$ 10.Leia Mais
