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Mais de 30 trabalhadores da enfermagem realizaram o curso de cálculo de dimensionamento, ministrado pelo Coren/SC, no último 05 (quinta-feira). O treinamento aconteceu na sede do Sindicato dos trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde de Chapecó e região (Sitessch), das 8h30 às 17h. Entenda o que é o dimensionamento O dimensionamento de profissionais de enfermagem, conforme Resolução Cofen nº 293/2004, estabelece o quantitativo mínimo de profissionais de enfermagem por categoria para cobertura assistencial nas instituições de saúde. O quantitativo adequado de profissionais traz uma série de benefícios para gestores,Leia Mais
O Sindicato dos trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde de Chapecó e região (Sitessch) convida enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem da região a participarem do curso de cálculo de dimensionamento, ministrado pelo Coren/SC. O treinamento acontecerá no dia 05 de julho, das 8h30 às 17h, na sede do sindicato (Rua Mônaco, 297 – D, Bairro Passo dos Fortes, Chapecó). As inscrições poderão ser feitas pelo telefone (49) 3905-3000 ou pelo e-mail sitessch@terra.com.br. Entenda o que é o dimensionamento O dimensionamento de profissionais de enfermagem, conforme Resolução Cofen nº 293/2004,Leia Mais
Os trabalhadores do Hospital São Marcos, da cidade de Nova Veneza, aprovaram em assembleia nesta terça-feira (20) a pauta de reivindicações a ser entregue a nova administração da entidade que assume no mês de julho. Os pontos são os seguintes: ▪ Garantia dos empregos; ▪ Manutenção e garantia dos direitos já conquistados; ▪ Contratação sem período de experiência; ▪ Seis meses de estabilidade para todos. O Sindisaúde de Criciúma já se reuniu com a atual direção e, nesta sexta-feira (23), às 10h, irá se reunir com a nova administradora e atual direção para entregarLeia Mais
Com o tema “Juventude Sindical – A importância da formação de novos líderes“, a diretora de formação da Fetessesc, Tatiane de Castro, participou do 6º Curso de Formação Sindical da Fenattra (Federação Nacional dos Técnicos e Tecnólogos em Radiologia), que aconteceu nos dias 13, 14 e 15 em Fortaleza (CE). Sua apresentação aconteceu no último dia do evento e, segundo ela, as discussões foram muito produtivas. “O debate sobre questões relacionadas à juventude vem ganhando relevância em diferentes instâncias. A centralidade destas discussões, não só no Brasil, mas no mundo,Leia Mais
De 12 a 20 de maio, comemora-se a Semana Brasileira de Enfermagem. Estamos também a cinco meses das eleições que irão eleger novos deputados, novos governadores e um novo presidente da República. Ou reelegerão os que estão aí. E o que esses dois fatos têm em comum? Hoje, o Projeto de Lei 2.295/2000, que pretende regulamentar a jornada de 30 horas de trabalho aos profissionais de enfermagem, está tramitando na Câmara dos Deputados, e só falta entrar em pauta para a sua votação – e desejada aprovação. “Só”. No últimoLeia Mais
A pesquisa “Perfil de Agravos à Saúde em Trabalhadores de Santa Catarina” aponta que as principais causas de afastamentos dos trabalhadores do setor de atividades de atendimento hospitalar são episódios depressivos e lesões do ombro, com uma prevalência com cerca de 10% e 9%, respectivamente. Essas enfermidades estariam relacionadas à organização do trabalho, sobrecarga mental, deslocamento inadequado de pacientes, posturas inadequadas e longas jornadas de trabalho. Segundo o estudo, ocorrem 1.300 afastamentos por ano neste setor, em média. Considerando que a categoria é formada por 28.000 trabalhadores e que nesteLeia Mais
Em uma das melhores negociações de sua história, os trabalhadores de Chapecó e região conquistaram um acordo com reajustes salariais que variam de 7% a 35%. Enquanto a inflação do período foi de 5,62%, algumas categorias da saúde tiveram aumento real de 28%. O processo foi desgastante: foram várias rodadas de negociações até que se chegasse a um consenso. Certamente, esta foi uma das Convenções Coletivas de Trabalho com maiores percentuais de aumento salarial no Estado de Santa Catarina.“O esforço e o resultado só foram possíveis devido ao grau deLeia Mais
O SindSaúde de Caçador e região fechou acordo para a Convenção Coletiva 2013/2014 nesta quinta-feira santa (17), segundo a presidente da entidade, Leodália Aparecida de Souza. Com isso, o piso salarial foi atualizado para R$ 957, de acordo com o piso estadual, estabelecido em lei. Aos trabalhadores com salário-base acima de R$ 2.000 foi concedido reajuste de 6%. Àqueles que têm remuneração básica menor que este valor, receberam aumento de 7%. Também foram feitos dois acordos coletivos separadamente, com o objetivo de corrigir a defasagem salarial em relação à remuneraçãoLeia Mais
Na última quinta-feira (02/04), o SindSaúde de Caçador fechou um acordo coletivo com o Hospital Maicé. O resultado foi fruto da mobilização dos trabalhadores, que estavam dispostos a fazer paralisação caso fosse necessário. Foram conquistados os seguintes avanços nas condições de trabalho: ▪ 8% de aumento imediato para técnicos e auxiliares de enfermagem; ▪ O cumprimento do piso estadual para o restante dos trabalhadores; ▪ Entrega de cestas básicas a partir do mês de maio. Ao acordo, serão adicionadas as demais cláusulas conquistadas na convenção coletiva deste ano, que teráLeia Mais
A diretoria da Fetessesc esteve reunida nesta quinta-feira (10), em Concórdia, para definir algumas pautas a serem encaminhadas pela categoria dos trabalhadores da saúde neste semestre. Os principais pontos abordados foram: Campanha pela votação do Projeto de Lei (PL 2295/2000) das 30 horas de enfermagem: Serão distribuídos materiais informativos com os endereços de e-mail dos deputados federais para que a base dos trabalhadores da enfermagem façam também uma pressão virtual para a votação do PL, prevista para maio. Legalidade das jornadas 6x6x12 (seis horas de segunda a sexta, e 12Leia Mais
