Criciúma
Mesmo insatisfeitos, eles aceitaram a proposta salarial Por Cyntia Amorim. O impasse entre os trabalhadores e a direção do Hospital São Donato de Içara, com sete dias de paralisação, encerrou na tarde desta segunda-feira(01/12). Em assembleia, a categoria decidiu encerrar a greve que iniciou no dia 25 de novembro. Mesmo insatisfeitos, eles aceitaram receber 7,34% em duas parcelas a partir de janeiro sendo a primeira em fevereiro e a segunda em março, o retroativo (novembro a março) pago de março a junho em quatro parcelas, garantia de emprego e abonoLeia Mais
O primeiro dia da paralisação contou com 90% de adesão pelos trabalhadores A greve no Hospital São Donato, que começou nesta terça-feira (25/11), contou com a adesão de 90% dos 120 trabalhadores. Dentre eles, 30% estão mantendo os serviços essenciais de assistência na urgência, emergência e internação. As cirurgias eletivas e os atendimentos ambulatoriais estão sendo cancelados. Na avaliação do presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Criciúma e região(Sindisaúde), Cleber Ricardo Cândido, a participação dos profissionais está sendo positiva, já que é uma greve de dentro para fora.Leia Mais
Em assembleia realizada nesta segunda (24/11), a maioria dos 400 trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá disse “sim” à proposta patronal A maioria dos 400 trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá disse “sim” à proposta patronal e descartou paralisação durante a assembleia realizada nesta segunda-feira (24/11). Eles irão receber: Piso salarial mínimo de R$1.040; Reajuste de 8,5% para quem recebe até R$1.500; 8% de reajuste para quem recebe de R$1.501 até R$ 3.000; 7,5% de reajuste para quem recebe acima de R$ 3.000; 2% de antecipação de quinquênio após dois primeiros anos deLeia Mais
Não houve acordo entre os trabalhadores, que querem mesmas condições salariais de hospitais maiores, e a direção. Por Renan Medeiros. Os trabalhadores do Hospital São Donato, de Içara, começam a paralisação na terça-feira. A categoria já tinha decidido na segunda-feira desta semana que rejeitariam a proposta apresentada pela instituição. Não houve acordo entre eles, que querem mesmas condições salariais de hospitais maiores, e a direção. A reivindicação dos funcionários inclui, entre outras coisas, reajuste pela inflação, piso de R$ 1.040, e mais 40% de insalubridade para a higienização. “Só oLeia Mais
Caso seja aprovada, a paralisação começará na segunda-feira ou na terça-feira da próxima semana As assembleias que definirão pela paralisação dos profissionais da saúde do Hospital São José, de Criciúma, ocorrem nesta quinta-feira e sexta-feira. Uma reunião foi realizada às 7 horas desta manhã e outras duas serão realizadas às 13 e às 19 horas. Na manhã desta sexta-feira outro encontro está marcado para as 7 horas. Caso seja aprovada, a paralisação começará na segunda-feira ou na terça-feira da próxima semana. A instituição conta com 1.2 mil funcionários, sendo queLeia Mais
Na assembleia da noite desta quinta-feira (13), a categoria rejeitou a proposta para os hospitais maiores: São José, Unimed, São João e Regional de Araranguá. As propostas apresentadas pelo sindicato patronal foram: Ajuste pelo INPC em novembro para todos os trabalhadores; Piso de R$ 1.040, mais 40% de insalubridade para a higienização; Reajuste de 8,5% para quem recebe até R$ 1.500 ( sendo 5,59% de INPC e 1,91% de ganho real); Reajuste de 8% para quem recebe entre R$ 1.501 e R$ 3 mil; Reajuste de 7,5% para quem recebe acima de R$ 3 mil; ParaLeia Mais
Na última quarta-feira (01), foi realizada a última assembleia referente à pauta de reivindicações para a negociação coletiva com os hospitais e clínicas de Criciúma. A data-base é 1º de novembro. As principais demandas dos trabalhadores são: Reajuste linear de 15%; Piso mínimo de R$ 1.200; Vale-alimentação de R$ 250; Fim do regime 12×36, e duas folgas mensais para quem trabalha seis horas por dia; Redução da jornada de 44 para 40 horas semanais. Segundo o presidente do SindiSaúde de Criciúma, Cleber Ricardo da Silva Cândido, a primeira rodada de negociaçãoLeia Mais
A campanha salarial da saúde Quem salva vida merece mais, realizada pelos mais de quatro mil trabalhadores dos 16 hospitais da região de Criciúma e vale do Araranguá, no sul do Estado, começou nesta terça-feira (16) com assembleias para aprovação da pauta de reivindicações em instituições de Içara, Morro da Fumaça e Urussanga. As demais assembleias na região seguem até quinta-feira (18). A data-base é 1º de novembro e entre os principais pontos da minuta a serem debatidos com os profissionais estão: Reajuste de 15% para todos; Piso de R$ 1.200; Vale-alimentação de R$ 250;Leia Mais
Sindisaúde e Prefeitura definem garantias para os trabalhadores do Santa Catarina na licitação da OS As conquistas garantidas na última Convenção Coletiva dos trabalhadores da saúde como os pisos salariais e demais salários devem estar previstas, “amarrados”, no contrato com a OS ou outra entidade que assumir o Hospital Infantil Santa Catarina. Este foi o acordo firmado entre o presidente do Sindicato da Saúde de Criciúma, Cleber Ricardo Cândido e o secretário de saúde de Criciúma, Paulo Conti em reunião hoje à tarde na prefeitura. No encontro, foi acertado aindaLeia Mais
No próximo dia 01 (segunda-feira), a jornada de seminários do Dieese “Cenários Econômicos e negociação coletiva do segundo semestre de 2014 e do ano de 2015″, que começou no final de julho no estado de Santa Catarina, chega à cidade de Criciúma. O evento acontecerá das 10h às 13h, no STI Químicas de Criciúma, situado à Rua 13 de maio, nº 16, no bairro Comerciário. Inscrições e mais informações podem ser feitas pelo telefone 48-3228-1621 ou pelo e-mail crisgoncalves@dieese.org.br. Share on: WhatsAppLeia Mais
