Criciúma
Depois de um movimento organizado dos trabalhadores, após dias de greve e luta, o Isev ofereceu uma proposta decente e a paralisação teve fim no Sul do Estado. O acordo foi fechado em assembleia na tarde desta quarta-feira, quando a categoria aprovou em assembleia o ajuste de 10,33 % da inflação, retroativo a novembro, e 13 % pagos a partir de fevereiro em 10 parcelas, além de um vale-alimentação de R$ 40,00 a partir de janeiro. Além disso, os trabalhadores conseguiram o abono pelos oito dias parados da greve. NaLeia Mais
Depois de anunciada a greve, os patrões ofereceram nova proposta e os trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá suspenderam a paralisação. O ato foi feito ainda na terça-feira, com a decisão tomada em assembleia. O reajuste será de 10,33 %, seguindo a inflação dos últimos 12 meses, e o vale-alimentação de R$ 75, beneficiando aqueles que recebem até R4 1.700,00. No percentual rejeitado na votação da segunda-feira, dia 23, o vale seria pago em junho e não em janeiro, como veio na última proposta. Hospitais de Criciúma descartaram paralisação eLeia Mais
A greve anunciada pelo Sindisaúde de Criciúma e Região, na semana passada, segue adianta na Região Sul do Estado no Hospital Regional de Araranguá, onde 65,6 % da categoria em assembleia rejeitou a proposta patronal de 10,33 % de reajuste segundo a inflação e R$ 75 de vale pagos a partir de junho para quem recebe até R$ 1.700,00. Os hospitais de Criciúma aceitaram a proposta e descartaram a paralisação ainda nesta segunda-feira. Esta é a segunda vez em pouco mais de um mês que os trabalhadores da unidade deLeia Mais
Em ofício encaminhado nesta quinta-feira, dia 19, para Irmã Terezinha Buss, presidente do Sindicato Patronal, o Sindisaúde de Criciúma comunicou a greve dos trabalhadores dos hospitais e clínicas da região por tempo indeterminado. A paralisação, que deve começar na próxima segunda-feira, dia 23, foi definida por meio de assembleias realizadas entre os dias 16 e 18 de novembro. A posição foi tomada após três rodadas de negociações, quando os representantes dos patrões apresentaram uma proposta com reajuste abaixo da inflação. O presidente do Sindisaúde de Criciúma, Cleber Ricardo da SilvaLeia Mais
O SindiSaúde de Criciúma divulgou nesta semana dados sobre uma pesquisa feita com trabalhadores da Saúde a respeito do assédio moral. O levantamento foi feito com 59 funcionários, englobando todas as funções e setores de forma aleatória. Do total, 13,56 % disseram desconhecer o que é assédio moral. E 33,89% disseram ter sofrido algum tipo de violência psicológica no ambiente do trabalho. Sobre a quantidade de funcionários, 62,71% responderam à pesquisa dizendo que não há trabalhadores suficientes em seus locais de trabalho. Entre os entrevistados, 30,52% afirmou que pararia as atividadesLeia Mais
Em uma terceira rodada de negociação, no último dia 9 de novembro, os representantes do sindicato patronal apresentaram uma proposta ao Sindisaúde de Criciúma e Região. As empresas propõem 100% da inflação do período, estimada em 10,33%. Os trabalhadores devem se reunir em assembleias nas instituições entre os dias 16 e 18 para avaliação da proposta. O plano dos patrões é pagar nos hospitais São José, São João, Unimed e Regional de Araranguá 70% do INPC em janeiro e os outros 30% em março de 2016. Já para as instituições menores oLeia Mais
Em uma segunda rodada de negociação entre a categoria dos trabalhadores em saúde e os responsáveis pelos hospitais da região de Criciúma, não houve acordo. Os empregadores disseram não a todas as reivindicações da Campanha Salarial do Sindisaúde de Criciúma Região. Realizada no último dia 26 de outubro, na sede do Sindisaúde, a proposta foi apresentada pelo presidente da entidade, Cleber Ricardo da Silva Cândido. “Elencamos vários itens que consideramos de maior necessidade para os hospitais poderem avaliar quais poderão contemplar em benefício da categoria”, disse o dirigente após aLeia Mais
Esta semana a Justiça do Trabalho de Criciúma determinou que o Hospital São Donato de Içara pague as parcelas em atraso do Fundo de Grantia por Tempo de Serviço (FGTS) para os trabalhadores. Segundo informou a assessoria de imprensa do SindiSaúde de Criciúma, um perito foi nomeado pela juíza do trabalho, Danuekke Bertachini, da 2ª Vara do Trabalho de Criciúma, e a instituição tem prazo até final de novembro para apresentar os cálculos da liquidação do débito. A ação foi impetrada pelo SindiSaúde de Criciúma, em janeiro deste ano, apósLeia Mais
Após três dias de paralisação, os trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá voltaram as atividades. A decisão foi tomada em assembleia geral às 13h, após o pagamento dos salários, que estavam atrasados pela SPDM desde o dia 6 de outubro. Além do pagamento dos salários, a empresa vai abonar os dias parados pelo movimento grevista, liderado pelo Sindisaúde de Criciúma, representado pelo presidente da Fetessesc, Cleber Ricardo da Silva Cândido. A justificativa da empresa paulista é a de que o Governo do Estado não repassou os valores para pagamento da folhaLeia Mais
Mais de 500 trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá iniciaram paralisação nesta quarta-feira, dia 7. A empresa SPDM, gestora da unidade, não pagou o salário dos funcionários no último dia 6. “O Sindsaúde não aceita atraso de salário. É o mínimo que uma empresa tem como compromisso é honrar os salários de seus trabalhadores. A justiça respalda a categoria neste sentido, pois em caso de paralisação por atraso salarial não deve haver desconto pelos dias parados”, disse o secretário geral do Sindisaúde Criciúma e diretor da Fetessesc, João Batista MartinsLeia Mais
