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A diretoria da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado de Santa Catarina (Fetessesc) vem a público manifestar seu repúdio à agressão sofrida por uma trabalhadora da saúde que atua no município de Joinville. É inaceitável que profissionais que dedicam suas vidas ao cuidado e ao bem-estar da população sejam alvo de violência. A agressão aos trabalhadores da saúde é, acima de tudo, uma afronta à dignidade humana e um ataque ao esforço coletivo de todos os que, diariamente, se empenham para garantir a saúde daLeia Mais
Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde (CNTS) foi eleita, nesta terça-feira, 12, membro titular do Conselho Nacional de Saúde (CNS), instância máxima de controle social do SUS. A nova gestão terá mandato de três anos (2024-2027), no segmento dos profissionais de saúde. A secretária-geral da CNTS, Lucimary Santos Pinto será a representante da Confederação no Conselho. “A Confederação vai ter uma participação forte nas reuniões mensais, defendendo o fortalecimento do SUS, os direitos dos profissionais da saúde e o acesso amplo da população a serviços de qualidade. Buscaremos avançar emLeia Mais
Hoje, celebramos o Dia da Consciência Negra, uma data fundamental para refletirmos sobre a história, a cultura e as contribuições do povo negro para a formação do nosso país. Este dia é um marco de luta e resistência, que nos lembra da importância de reconhecer e combater o racismo, além de promover a igualdade e o respeito. Em 2024, temos um motivo ainda mais especial para comemorar: pela primeira vez, o Dia da Consciência Negra é feriado nacional! A luta pela valorização da identidade negra e a busca por justiçaLeia Mais
Novembro é o mês dedicado à conscientização sobre a saúde masculina, especialmente sobre o câncer de próstata, um dos tipos mais comuns entre os homens. Conhecido como Novembro Azul, o movimento tem como objetivo alertar a população masculina sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce, além de estimular os homens a adotarem hábitos de vida mais saudáveis e a irem regularmente ao médico. Durante esse mês, diversas campanhas promovem a informação sobre doenças que afetam os homens, mas também é um momento de reflexão sobre a saúde deLeia Mais
No dia 13 de novembro, a FETESSESC marcou presença no Encontro Regional de Santa Catarina da Semana da Negociação Coletiva, realizado no Auditório Antonieta de Barros, na Assembleia Legislativa de Santa Catarina (ALESC). O evento, promovido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), teve como principal objetivo fortalecer a cultura da negociação coletiva e o papel das entidades sindicais no estado. O encontro foi uma excelente oportunidade para discutir o papel crucial da negociação coletiva nas relações de trabalho. O evento contou com a presença de representantes de diversas entidades,Leia Mais
Nos dias 22 e 23 de outubro, a FETESSESC promoveu o XXXI Encontro Estadual em Florianópolis, no Hotel Recando Champagnat. O evento, organizado pela Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde do Estado de Santa Catarina, apresentou uma rica programação, abordando temas cruciais para o fortalecimento do movimento sindical na área da saúde. A Confederação Nacional da Saúde (CNTS) foi uma apoiadora fundamental deste encontro, reconhecendo a importância de um evento que já conta com 30 edições e tem formado sindicalistas em todo o estado catarinense. A CNTS também esteveLeia Mais
A Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado de Santa Catarina (FETESSESC), com o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Saúde (CNTS), promove nos dias 22 e 23 de outubro o XXXI Encontro Estadual de Dirigentes Sindicais Trabalhadores em Saúde do Estado de Santa Catarina. O evento, que acontecerá no Hotel Recanto Marista Champagnat, em Florianópolis, terá como tema central “Sindicalismo na Era Digital – Desafios e Oportunidades na luta pelos direitos trabalhistas”. O encontro reunirá dirigentes sindicais de todo o estado para discutir osLeia Mais
No primeiro semestre de 2024, a Lei 14.611/2023, que visa garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres, já começa a fazer parte das negociações coletivas. Segundo levantamento do DIEESE, 63 cláusulas negociadas até junho mencionam diretamente essa legislação, reforçando o papel dos sindicatos na sua implementação. A Lei entrou em vigor em julho de 2023, mas o Decreto que a regulamenta foi publicado apenas em novembro. A divulgação do primeiro Relatório de Transparência Salarial, exigido pela Lei, ocorreu em março de 2024. Isso mostra que as negociações de 2024Leia Mais
A Lei 14.611/2023, promulgada para promover a igualdade salarial entre homens e mulheres, estabelece uma série de medidas para garantir essa equidade. Um dos principais mecanismos criados pela Lei é a transparência salarial, que exige que empresas com 100 ou mais funcionários publiquem relatórios semestrais detalhando os salários e critérios remuneratórios. Esses relatórios devem permitir a comparação objetiva entre homens e mulheres, e qualquer desigualdade identificada deve ser acompanhada de um plano de ação para corrigir as distorções. A fiscalização também foi fortalecida, com o aumento de mecanismos para combaterLeia Mais
No mês de setembro, o DIEESE publicou a Nota Técnica sobre A negociação coletiva da Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres. A Lei 14.611 dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens e determina que a igualdade salarial para a realização de trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função é obrigatório. No setor da enfermagem, onde a maioria dos trabalhadores são mulheres, a Lei 14.611/2023 traz um impacto significativo. Com mais de 80% da força de trabalho formada por mulheres,Leia Mais
