Todas postagens por Redação

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O Encontro, que aconteceu em Brasília nos dias 26 e 27 de novembro, teve como objetivo geral proporcionar conhecimento aos dirigentes sindicais e trabalhadores(as) da Saúde acerca das questões que envolvem inclusão dos negros e demais grupos étnicos no mercado de trabalho e sua participação no movimento sindical Nos dias 26 e 27 de novembro de 2014, no Hotel Nacional, em Brasília, Distrito Federal, numa realização da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde – CNTS, por proposta de seu Comitê de Raça, 123 dirigentes sindicais membros das entidades representativas daLeia Mais
depressao
Paulo Amarante, precursor do movimento antimanicomial no Brasil, provoca: só mudança cultural profunda pode salvar a reforma psiquiátrica — e o próprio SUS Entrevista a Bruno Dominguez*, na Revista Rádis. Desde o início da década de 1970, o presidente da Associação Brasileira de Saúde Mental, Paulo Amarante, acompanha de perto as mudanças no cuidado às pessoas com transtornos mentais. Mais do que isso, participa ativamente dessas mudanças, como um dos pioneiros da luta antimanicomial no Brasil. Avesso a instituições, como ele mesmo afirma, Paulo orientou-se pelo pensamento daqueles que procuraramLeia Mais
piso estadual
Setor empresarial nem ouviu a proposta dos trabalhadores e apenas declarou que o reajuste seria somente o valor da inflação deste último período A comissão de trabalhadores, formada por representantes das centrais sindicais e federações de Santa Catarina, rejeitou a contra proposta das federações patronais de repassar apenas a variação da inflação para o reajuste do Piso Salarial Estadual. Durante a primeira rodada de negociação, realizada na tarde do dia primeiro de dezembro, na sede da Federação das Indústrias de (Fiesc), em Florianópolis, os patrões alegaram que não há crescimentoLeia Mais
greve no hospital sao donato
Mesmo insatisfeitos, eles aceitaram a proposta salarial Por Cyntia Amorim. O impasse entre os trabalhadores e a direção do Hospital São Donato de Içara, com sete dias de paralisação, encerrou na tarde desta segunda-feira(01/12). Em assembleia, a categoria decidiu encerrar a greve que iniciou no dia 25 de novembro. Mesmo insatisfeitos, eles aceitaram receber 7,34% em duas parcelas a partir de janeiro sendo a primeira em fevereiro e a segunda em março, o retroativo (novembro a março) pago de março a junho em quatro parcelas, garantia de emprego e abonoLeia Mais
epi
Se o Equipamento de Proteção Individual (EPI) for realmente capaz de neutralizar a nocividade, não haverá respaldo à concessão constitucional de aposentadoria especial, decide Corte Por Luciano Nascimento |  Edição: Fábio Massalli O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta quinta-feira (04/12), por maioria dos votos, que, a utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI) em trabalho insalubre, considerado eficaz na proteção do trabalhador, pode retirar o direito à aposentadoria especial. “O direito à aposentadoria especial pressupõe a efetiva exposição do trabalhador a agente nocivo a sua saúde, de modo que seLeia Mais
mesa-do-sus
Segundo Laís Abramo, da Organização Internacional do Trabalho, a Agenda Nacional do Trabalho Decente é a primeira agenda setorial do mundo no âmbito das relações de trabalho Na semana passada, o diretor de negociação coletiva da Fetessesc, Jânio Silva, representou a Federação no II Encontro Nacional das Mesas de Negociação Permanente do SUS, que aconteceu em Brasília de 19 a 21 de novembro. Participaram 150 representantes das mesas, considerando gestores e trabalhadores. Segundo o dirigente,o objetivo do evento foi avaliar as 62 mesas que estão espalhadas pelo país, e saber quais delasLeia Mais
novembro-azul
Por Marcelo Espinoza. Santa Catarina está entre os estados brasileiros com maior incidência de câncer de próstata. A informação foi divulgada durante a palestra da Campanha Novembro Azul, realizada pela Sociedade Brasileira de Urologia (SBU) Seção Santa Catarina, na tarde desta terça-feira (18). O objetivo da campanha é conscientizar a população da importância dos cuidados com a saúde do homem, em especial sobre prevenção e diagnóstico precoce do câncer de próstata. Segundo dados do Instituto Nacional do Câncer (Inca), 40% dos homens em idade de risco (acima dos 50 anos)Leia Mais
revista-2014

Postado em novembro 26, 2014Por Redação Em publicacoes, revista

Revista Fetessesc nº 2 – setembro de 2014

A vitória da luta do piso estadual da saúde guiou as falas da cerimônia de abertura do XXIII Encontro Estadual de Dirigentes Sindicais Trabalhadores em Saúde do Estado de Santa Catarina, que começou na noite desta quarta-feira (10), no Recanto Champgnat, na Lagoa da Conceição, em Florianópolis. Com o tema “Movimento sindical: presente, passado e futuro”, o evento contou com a presença de cerca de 100 dirigentes do setor da saúde de diversas regiões do Estado. *A Revista da Fetessesc é uma publicação da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos deLeia Mais
danos-morais

Postado em novembro 26, 2014Por Redação Em Blumenau

Funcionários ganham ação contra hospital em Brusque

Hospital maternidade perdeu todos os recursos que solicitou para anular a sentença A Associação Hospitalar e Maternidade Cônsul Carlos Renaux (Hospital Maternidade) localizado na cidade de Brusque terá de indenizar funcionários por danos morais. Os funcionários ganharam em todas as instâncias e, até agora,  o hospital perdeu todos os recursos que solicitou para anular a sentença. O Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina (TST-SC) ordenou “dobrar” o valor de uma das ações por reconhecer o acúmulo de funções de recepcionista e caixa. O valor do acréscimo é de 40% durante todo o pactoLeia Mais
decimo-terceiro
Fique atento que o valor do adiantamento é proporcional ao tempo de serviço prestado ao empregador O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Blumenau alerta toda a categoria que o pagamento do décimo terceiro salário (13º salário) deverá ser finalizado até o dia 20 de dezembro. A Lei 4.090, de 13/07/1962 regulamentada pelo Decreto 57.155 de 03/11/1965 prevê que a gratificação natalina deverá ser paga ao empregado em até duas (2) parcelas até o final do ano. O empregador terá de pagar a primeira parcela, ou adiantamento, entre oLeia Mais