capa site servicos gerais

Postado em 16 de novembro de 2024 Por Em Sem categoria E 29 Views

A Luta pela Redução da jornada de trabalho continua: PEC 6×1 é um Passo Rumo a Condições Dignas para os Trabalhadores da Saúde

A FETESSESC (Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado de Santa Catarina) se posiciona a favor do Projeto de Emenda à Constituição que propõe o fim da jornada de trabalho 6×1. A medida, que visa garantir uma jornada de trabalho mais justa, traz benefícios diretos para a classe trabalhadora, promovendo a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores, além de gerar novas oportunidades de emprego.
 
A redução da jornada de trabalho é bandeira histórica do movimento sindical da área da saúde. A luta pelas 30 horas de jornada para a área da saúde é uma mobilização histórica do movimento sindical da saúde, que buscou reduzir a carga horária dos profissionais da saúde, principalmente enfermeiros, técnicos, auxiliares e outros trabalhadores da área, para garantir melhores condições de trabalho e de saúde. O objetivo era diminuir o desgaste físico e emocional causado pelas longas jornadas de trabalho. Desta forma, a PEC do fim da jornada de trabalho 6×1 traz um novo fôlego a essa luta, sendo uma resposta às duras condições que os trabalhadores enfrentam, além de um passo importante para a valorização das categoria.
 
A FETESSESC sempre defendeu que uma jornada de trabalho justa é aquela que respeita a vida do trabalhador, garantindo não apenas o direito ao descanso, mas também a proteção de seus direitos. O fim da jornada 6×1 é uma medida que vai ao encontro desses princípios, permitindo que os profissionais possam exercer suas funções com tempo adequado para descanso e para a convivência familiar e social.
 
Ao apoiar esta proposta, a FETESSESC reforça seu compromisso com a luta por melhores condições de trabalho para todos os trabalhadores, com ênfase nas categorias mais afetadas por jornadas exaustivas, como os profissionais da saúde. A redução da jornada de trabalho não é apenas uma reivindicação legítima, mas uma necessidade urgente para promover a saúde, o bem-estar e a segurança dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que contribui para a geração de empregos e o fortalecimento da economia.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *