No última quinta-feira (21 de março), foi sancionado pelo governo do estado o Piso Salarial Estadual. O Piso é fruto de negociações entre representantes dos trabalhadores, como Sindicatos, Federações e Centrais Sindicais e sindicatos patronais. Desde dezembro de 2023 as entidades sindicais trabalharam para organizar a luta por um reajuste justo aos trabalhadores de quatro faixas salariais.
FETESSESC participou das etapas de negociação juntamente as outras entidades representantes dos trabalhadores de Santa Catarina e ao DIEESE. O Piso Salarial beneficia cerca de 1 milhão de trabalhadores catarinenses.
O reajuste, de 6%, representando 2,21% acima da inflação do ano passado, de 3,71, beneficia 33 categorias, distribuídas em quatro faixas salariais. A primeira faixa deve subir dos atuais R$ 1,521,00 para R$ 1.612,26; a segunda de R$ 1.576,00 para R$ 1.670,56; a terceira passou de R$ 1.669,00 para R$ 1.769,14; e a quarta faixa salarial, de R$ 1.740,00 para R$ 1.844,40. A quarta faixa engloba os trabalhadores de serviços de saúde.
Retrospectiva
No dia 15 de fevereiro trabalhadores e patrões chegaram a um acordo: um reajuste do Piso em 6%. O Piso Salarial foi votado na Assembleia Legislativa e enviado ao governador do estado para ser sancionamento. A Lei Complementar 857 foi sancionada pelo governo em 21 de março. Reajuste é retroativo a 1º de janeiro de 2024.
