O Governo de Santa Catarina deverá realizar novo concurso público para repor quadros de servidores na área da saúde no estado. A determinação judicial é fruto de uma ação movida pelo Ministério Público do Trabalho de Santa Catarina (MPT-SC), que visa combater a precarização das contratações temporárias na Secretaria de Estado da Saúde (SES) do estado. A decisão estabelece um prazo de 30 dias para o cumprimento das ordens judiciais, exigindo uma rápida mobilização do governo estadual para a organização do novo certame.
A precarização das condições de trabalho na área da saúde tem sido uma preocupação constante do movimento sindical, que luta por melhores condições de trabalho e pela estabilidade dos trabalhadores. A prática de contratações temporárias, muitas vezes em situações precárias, tem sido uma realidade recorrente. A realização de um concurso público é vista como uma solução fundamental para este problema, proporcionando estabilidade e direitos trabalhistas adequados aos servidores.
O último concurso público para a área da saúde em Santa Catarina foi realizado em 2012, organizado pela Comissão Permanente do Vestibular (COPERVE). A seleção, na época, ofertou um total de 290 vagas para cargos de nível médio e superior, atendendo a uma demanda significativa de profissionais no setor. Desde então, a ausência de novos concursos tem contribuído para a intensificação da precarização, com o aumento das contratações temporárias e a sobrecarga dos servidores existentes.
Apesar da decisão judicial, o edital do novo concurso ainda não foi publicado. A publicação do edital é um passo crucial para o início do processo seletivo, que deverá incluir a definição das vagas disponíveis, os requisitos para os candidatos, e os detalhes sobre as etapas do concurso
