Acordo que reajusta o Piso Salarial Estadual é fechado em Santa Catarina. O reajuste conquistado chegou a 4,30%, em média, variando um pouco entre as quatro categorias de trabalhadores que negociam o Piso diretamente com a federação patronal. O acordo foi fechado na terceira rodada de negociação entre representantes de trabalhadores e classe patronal, na tarde do dia 12 de fevereiro, na Fiesc.
O Piso Salarial Estadual é uma política de valorização salarial formulada e conquistada pelo movimento sindical de Santa Catarina. Entre 2006 e 2009, a FETESSESC e sindicatos filiados participaram de uma mobilização estadual para a aprovação da lei complementar nº 459, medida que reconhece e regulariza o piso estadual. A lei entrou em vigor no estado de Santa Catarina em janeiro de 2010 e estipulou quatro faixas de pisos salariais para os trabalhadores catarinenses. Desde então as centras sindicais e a classe patronal negociam anualmente o percentual de reajuste para as faixas. Os trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde fazem parte da 4ª Faixa Salarial.
A diretoria da FETESSESC destaca a importância da existência de um piso salarial que ultrapassa o salário mínimo e avalia como positiva a negociação realizada pelas centrais sindicais. Para a diretoria a valorização dos trabalhadores passa pela garantia de salários justos.
O próximo passo é enviar o acordo assinado entre as partes para o governador do Estado, que encaminhará um Projeto de Lei à Assembleia Legislativa, onde será apreciado e votado pelos deputados, retornando ao governo para ser sancionado. Ao todo são quatro faixas que compõem o Piso Salarial Estadual. Confira, abaixo, como ficam os salários desses trabalhadores com o reajuste:
1ª Faixa: R$ 1.158,00
2ª Faixa: R$ 1.201,00
3ª Faixa: R$ 1.267,00
4ª Faixa: R$ 1.325,00
