Em assembleia realizada nesta segunda (24/11), a maioria dos 400 trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá disse “sim” à proposta patronal
A maioria dos 400 trabalhadores do Hospital Regional de Araranguá disse “sim” à proposta patronal e descartou paralisação durante a assembleia realizada nesta segunda-feira (24/11).
Eles irão receber:
- Piso salarial mínimo de R$1.040;
- Reajuste de 8,5% para quem recebe até R$1.500;
- 8% de reajuste para quem recebe de R$1.501 até R$ 3.000;
- 7,5% de reajuste para quem recebe acima de R$ 3.000;
- 2% de antecipação de quinquênio após dois primeiros anos de trabalho;
- Para a higienização, 40% de insalubridade.
Segundo representante da patronal, o INPC de 6,34% será repassado em novembro e o aumento real em janeiro.
“Foi uma negociação enrolada com a redução da proposta para somente a inflação. No entanto, após a ameaça da greve, conseguimos garantir a mesma proposta dos demais grandes hospitais. Sabemos que ela ainda não contempla os anseios de uma categoria que merece ser mais valorizada, mas tivemos um avanço razoável e continuaremos lutando por melhorias para os trabalhadores”, pondera o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Criciúma e região (Sindisaúde), Cleber Ricardo Cândido.
Em 2013, os funcionários da instituição pararam as atividades por três dias.
